Описание
Любой встрече работодателя с соискателем предшествует прочтение его резюме. Еще до того момента, как кандидата в первый раз пригласят на собеседование, с этим документом ознакомится HR-менеджер, а возможно, и будущий руководитель. Таким образом, умение составить резюме в выигрышном свете является обязательным и ключевым моментом в процессе поиска работы.
Типы резюме
Традиционно выделяют три типа резюме: профессиональное (функциональное), хронологическое и комбинированное.
Профессиональное резюме отличается акцентом на профильную специализацию и представляет опыт работы, созвучный искомой вакансии. Следовательно, оно делает акцент на ваших возможностях и навыках, а не на организациях, в которых вы работали.
Хронологическое резюме отражает всю историю образования и опыта работы. Учебные заведения и места работы перечисляются в обратном хронологическом порядке.
Комбинированное резюме соединяет в себе два описанных выше типа резюме. В нем вначале выделяются навыки и функциональные обязанности соискателя на предыдущих местах работы, а затем приводится перечень мест работы с указанием временных рамок.
Чтобы грамотно составить резюме, необходимо иметь представление о его структуре. Важно оставаться в рамках общепринятой модели, поскольку таким образом вы облегчаете труд работодателя, а значит, заведомо демонстрируете свое уважение и заинтересованность в работе в этой компании.
По своему личному опыту могу с уверенностью утверждать, что первая оценка не только профессиональных, но и личных качеств соискателя делается на основании резюме – насколько человек аккуратный, способный к логическому и структурному мышлению…
Структура резюме
Первым пунктом резюме обязательно обозначается цель. Здесь следует указывать название должности, на которую вы претендуете, и размеры мотивации.
Распространено мнение, что для работодателя не важно кем хочет работать сотрудник, для него важно, что сотрудник будет делать, чтобы прибыль компании (или другие результаты) увеличилась. Как, учитывая это мнение, заполнить этот раздел?
Учитывать мнение работодателя очень просто: в разделе «Цель» вы указываете именно ту, заинтересовавшую вас должность, на которую открыта вакансия на предприятии. Ни для кого не секрет, что лучше каждый раз корректировать резюме перед отправкой и указывать актуальную для конкретной компании вакансию, чем перечислить несколько интересующих должностей сразу.
Можно ли в одном резюме указывать несколько смежных должностей, если вы обладаете опытом по каждой из них?
Можно, но нежелательно. Еще раз повторюсь, что лучше не полениться и для каждой компании подготовить уникальное резюме на вакансию, которая открыта именно в этой компании.
Следующий основополагающий пункт резюме – это раздел «Образование».
Здесь необходимо указывать точное название учебного заведения, годы учебы и полученную специальность (в соответствии с дипломом). Если было получено второе высшее образование или ученая степень, это также следует отразить. Обратим внимание на некоторые детали.
Стоит ли указывать в резюме образование непрофильное трудовой деятельности?
Разумеется, стоит, если это ваше базовое образование. Также очень важно указывать любое дополнительное высшее образование или ученую степень – это позволит составить о вас мнение как о разностороннем человеке, даже если образование не связано с будущей трудовой деятельностью.
Как указать образование, если вы студент вуза?
Необходимо написать, что образование у вас незаконченное высшее. Обязательно указать название учебного заведения, специальность, которую вы получаете, и курс, на котором учитесь.
